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探析事业单位职工培训的现状及优化策略
郑娟
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随着时代发展,科技创新呈现爆发式增长,各类创新理论、理念持续涌现。作为承担公共服务职能的关键部门,事业单位应持续提升自身专业技能和服务水平,促进各项要求和措施有效落实,精准提升公共服务实效性。事业单位应以完善的知识体系和系统的职工培训提升本单位整体服务水平,为人民群众提供高品质服务。基于此,本文首先讨论事业单位职工培训工作意义,其次就职工培训现状进行分析,最后提出一系列职工培训优化策略,以期能为相关人员提供参考。
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