摘要: 随着数字化时代的进一步发展，人力资源管理工作迎来了全面的数字化转型时代。海关技术中心作为事业单位，其人力资源管理工具的专用性更强。本文从当前海关技术中心人力资源管理中存在的问题出发，分析数字化背景下海关技术中心人力资源转型的必要性，提出海关技术中心人力资源管理优化路径，以提高海关技术中心人力资源管理水平，为其他地区海关技术中心提供参考。