国有企业战略规划实施中面临的挑战及应对策略研究
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摘要: 国有企业作为国家经济发展的重要组成部分,其战略规划实施对企业可持续发展具有关键意义。本文基于战略规划的系统性、动态性及资源配置特殊性,分析了国有企业在战略制定(目标不合理、缺乏动态调整机制、协同性不足)与执行(组织架构复杂、执行能力不足)层面面临的挑战,探讨了内部管理机制不完善、战略与执行脱节、外部环境适应能力不足等影响因素,并提出强化战略执行与动态调整、推进机制创新与资源整合、聚焦主责主业与科技创新、加强党建引领与风险防控等应对策略。研究为国有企业优化战略规划实施路径、提升核心竞争力提供了理论参考与实践指导。
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