摘要: 新经济环境下，烟草企业作为国民经济重要支柱面临经济结构调整、创新驱动发展及健康消费理念升级等多重挑战，其经营管理优化对可持续发展至关重要。本文阐述新经济环境特征与烟草企业经营管理职能，剖析当前存在的管理理念滞后、管理体制不完善、人力资源管理不足及信息化程度有待提升等问题，提出通过树立创新驱动与可持续发展理念、健全管理体制与监督评价体系、优化人才选拔培训与福利机制、推进信息化建设与数据价值挖掘等路径完善经营管理。研究旨在助力烟草企业应对挑战、实现经营管理模式转型，对促进其高质量发展具有重要实践参考价值。