摘要: 在税收征管全面迈向数字化的背景下，本文深度剖析了税务师事务所面临的系统性执业挑战。通过系统分析“以数治税”新范式，文章清晰界定了专业胜任能力滞后、传统内部控制失效、客户数据安全难保、顾问服务价值稀释以及法律责任边界模糊五大核心风险。据此，文章构建了以复合型人才战略为基石，融合数字化内控流程再造、全周期数据治理体系、创新驱动型服务模式升级和合规优先型组织文化建设的系统性防控机制，为事务所提升风险管理水平与核心竞争力提供了实践路径。