摘要: 预算管理与内部控制作为行政事业单位资源配置与风险防控的两大核心工具，其协同发展对提升单位治理效能具有战略意义。本文系统阐释了预算管理与内部控制的内在关联性，深入剖析了当前协同发展中存在的意识薄弱、机制缺失、信息壁垒、制度缺陷及人才短板等关键问题。研究表明，行政事业单位需从强化协同理念、优化协调机制、推进信息共享、完善制度体系、健全考评机制及提升人员素质等多维度入手，构建预算管理与内部控制深度融合的协同发展模式。通过系统化策略实施，可实现资源配置优化与风险管理强化的双重目标，为行政事业单位高质量发展提供坚实保障。