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机关单位后勤管理工作存在的问题及对策
李桂茹
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在新时代,以行政指令为主的传统后勤管理模式逐渐暴露出诸多弊端,如管理僵化、创新不足、资源浪费、效率低下等,已难以满足机关单位发展需要。在此背景下,本文聚焦机关单位后勤管理工作内容和特点,通过深入分析机关单位后勤管理工作的重要性,以及当前机关单位后勤管理工作中存在的问题,提出切实有效的问题改进对策,即提升认知水平、加强人才建设、完善制度体系、推进信息化建设等,希望全面提升机关单位的后勤管理工作效能,并为其他机关单位后勤管理工作优化提供有益参考。
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