摘要: 青年人才队伍建设对地质事业发展至关重要，关系到整个行业的未来发展。但当前地质勘查行业的青年人才队伍建设仍面临人才梯队结构失衡、高层次科技创新领军人才不足、教育培训针对性不强、队伍建设统筹规划缺失等多重挑战。为破解这些难题，本文认为需坚持党管人才原则，通过强化统筹规划、加大培养开发力度、健全保障机制，构建全链条青年人才发展体系。研究表明，加快青年人才培养是地质事业薪火相传与长期稳定发展的关键，需通过顶层设计与机制创新双轮驱动，充分释放青年人才潜力，为地勘单位创新发展注入持续动能。