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档案赋能:高校科技人才评价放权改革中的价值实现路径
胡心婷
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在国家深化教育评价改革、破除“五唯”痼疾的背景下,高校科技人才评价自主权显著扩大。本研究聚焦档案工作在这一变革中的核心角色转型,提出档案需从传统的“静态保管者”和“被动证明者”,跃升为支撑科学评价、保障改革落地的“赋能引擎”。实现档案角色的根本性转变,是高校有效行使评价自主权、建立以创新价值、能力、贡献为导向的新评价体系的关键基石,对深化教育评价改革具有重大现实意义。
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