摘要: 随着智能制造技术的飞速发展，工业机器人已成为推动制造业转型升级的核心力量，与之对应的专业人才需求急剧增长。然而，当前人才培养存在供需失衡、教学与产业脱节等问题。本文针对这些现状，提出深化产教协同育人机制、动态优化课程体系与内容、强化实践教学平台建设、打造高素质师资队伍、完善人才评价与激励机制五大培养策略。通过建立校企深度合作模式、融入前沿技术课程、构建多层次实践平台、提升教师工程实践能力及创新评价体系，旨在培养具备扎实理论基础、精湛实践技能与创新能力的复合型工业机器人技术人才，为我国智能制造产业高质量发展提供有力的人才支撑。