摘要: 数字技术驱动下，产业融合经济结构升级的核心动力，其打破传统产业边界的特性对经济类工商管理的理论框架与实践范式提出了系统性挑战。本文基于产业融合的理论内涵，分析其对工商管理在战略制定、组织架构、运营模式及人才管理等方面的冲击，探索管理理念生态化、组织架构平台化、运营模式数据化、人才能力复合化的创新路径，旨在为新时代经济类工商管理的转型发展提供理论参考与实践指引。