摘要: 当代企业管理领域，企业文化作为一种无形的管理力量，对企业的生存与发展起着至关重要的作用。本文以天津盛源科技有限公司为研究对象，深入剖析企业文化在微污染控制企业管理中的价值与践行策略。研究发现，企业文化在引领企业发展方向、激发创新活力、凝聚团队力量、保障服务质量及提升社会影响力等方面具有显著价值。基于此，结合企业实际案例，提出了强化核心价值观培育、构建创新机制、打造协作团队、深化质量意识及践行社会责任等具体践行策略，为同类企业的文化建设提供参考。