摘要: 在新形势下，供电公司后勤管理面临从粗放式向精细化转型的迫切需求。本文系统分析传统后勤管理模式在职责界定模糊、服务标准脱节、资源配置低效等方面的突出问题，指出粗放式管理已难以适应供电公司现代化运营要求。研究提出，实施精细化管理应通过岗位职责细化、场景适配机制构建、数字技术深度融合等路径，实现管理流程优化、资源配置精准化和服务响应高效化。实践表明，后勤精细化管理不仅能够有效保障供电业务高效开展、实现降本增效，还可以显著增强企业凝聚力，为供电公司健康可持续发展提供坚实保障。