摘要: 在人事档案数字化背景下，档案保存身份信息等敏感数据，隐私泄露与信息安全问题日益突出。本文梳理人事档案信息结构与敏感性特征，分析纸质管理、电子系统及制度与人员因素中的风险，提出数据最小化与分级管理、访问控制与信息脱敏、身份认证与加密存储及安全审计等对策，为提升人事档案隐私与安全水平提供参考。