摘要: 在国家财会监督体系日益强化和公立医院面临多重监管压力的背景下，提升财会监督效能已成为公立医院优化内部治理、防范经济风险的关键路径。本文基于问卷调查，系统分析当前公立医院财会监督在功能定位、效率效果等方面的现实困境，揭示其受制度支撑、风险评估、内部控制、信息系统及监督机制五维因素的显著影响。研究立足协同机制理论，提出纵向整合、横向联动、内外协同的系统化提升路径，并从组织机制设计、信息平台搭建、专业人才培育等维度提出实施保障建议，旨在构建科学高效、多维协同的公立医院财会监督体系，为公立医院应对强监管挑战、保障公益性运营提供理论与实践参考。