摘要: 在数字经济与全球化竞争背景下，企业战略转型已成为突破发展瓶颈、实现可持续增长的核心命题。本文基于工商管理视角，剖析当前企业战略转型中存在的战略认知短视、创新投入不足、数字化应用浅层化、考核激励机制滞后等痛点问题，从明确转型战略目标、强化客户价值导向、构建数字化驱动体系、完善人才培养与激励机制、优化经营流程等维度提出系统性实践路径，为企业提升战略转型成功率、增强核心竞争力提供理论参考与实践指引。