摘要: 为了探索人文精神在互联网医疗管理中的实践价值，文章深入分析了人文赋能理念在互联网医院管理制度中的核心意蕴，系统评估了现行管理制度在患者就医体验、医疗服务质量、运营效率等维度的实施效果，探究了人文关怀与制度执行的内在关联，提出了以患者为中心、提升医护人员素养、促进技术与人文融合的制度优化策略。研究结果表明，人文赋能能够有效提升互联网医院管理水平，推动医疗服务模式的人性化转型。