摘要: 推动科技成果转移转化是天津落实创新驱动发展战略、服务京津冀协同发展的关键任务，其核心在于培养专业化技术转移人才队伍。当前，国内先进地区通过强化高校专业学位建设、推进职业技术培训、提升人才社会认可等举措，构建了特色鲜明的技术转移人才培养体系。相比之下，天津市存在学科体系滞后、激励机制不足、资源共享平台不完善等困境，制约了科技成果转化效能。本文提出推进高校学科建设、健全薪酬激励制度、构建“线上+线下”资源共享平台等富有针对性的对策，以完善天津市技术转移人才生态，助力科技创新与产业升级。