摘要: 本文针对突发公共卫生事件期间应急队员能力建设的问题展开探讨。通过综合分析当前应急管理队员在专业知识体系、心理韧性与抗压能力、协调应变能力及现代技术应用技能等方面的现状及缺陷，反映出应急管理培训中存在内容缺乏系统针对性、实战演练流于表面、效果评价体系不完善以及技术赋能不足等问题。针对这些问题，本文提出对应的优化办法，力求通过多维度的培训升级，切实增强应急管理人员应对突发公共卫生事件的综合成效，为健全公共卫生应急管理体系提供参考借鉴。