摘要: 本文以乡村振兴战略下曲靖市就业促进导向的人力资源规划为研究对象，首先梳理当前实践在产业筑基扩容、技能重塑培养、政策集成保障、数字服务赋能四方面的进展，剖析其存在的产业基础薄弱岗位供给不足、技能培训与市场需求错位、政策执行梗阻服务体系薄弱、部门协同不足和数据壁垒突出等核心困境，进而有针对性地提出深化产业就业融合、重构需求导向育才体系、推动政策服务下沉、搭建跨部门数据协同平台四大优化路径，为实现乡村更高质量充分就业、夯实乡村振兴人才支撑提供实践参考。