摘要: 随着社会保障体系的不断完善与信息技术的迅猛发展，传统以纸质为依托、以人工为主导的社保档案管理模式，已难以应对基数庞大、动态变化的参保数据管理需求。本文立足社保档案管理全面性、程序性与变化性的特征，深入剖析当前信息化建设中存在的制度滞后、“数据孤岛”及专业人才匮乏等现实梗阻。研究提出，应通过夯实档案数字化基础、构建共享网络数据库、优化安全管理流程及引入OCR与AI智能分类技术，实现社保档案从“人工管”向“智能管”的范式转移，旨在提升社保档案数据安全性，促进部门间资源共享，推动社保治理现代化。