摘要: 数字化赋能是新发展阶段工会工作改革发展的有效途径，也是提高工会自身能力水平、增强服务功能的有效方式。本文从基层工会出发，基于数字化赋能角度进行探讨，介绍了数字化赋能以及工会组织效能的概念及二者之间的关系，系统分析了目前在利用数字化赋能加强工会组织效能建设方面存在的观念陈旧、应用较少、合作不够等问题，最后提出切实可行的做法建议，希望能够帮助工会组织通过数字化手段打破工作障碍、改善工作方式、形成合力，真正提高工会组织的服务能力和影响力，更好地满足新时代广大职工的需求。