医养结合模式下社区卫生人力资源整合与协作机制研究

  • 摘要: 随着人口老龄化加快和慢病老人数量增加,社区逐渐成为医养结合服务的重要落脚点。当前社区卫生服务仍存在岗位职责交叉、专业人员不足、转诊随访衔接不畅、信息记录分散等问题,影响服务连续性。文章结合社区卫生服务和社区嵌入式医养结合机构运行实际,分析人力资源协作中的主要问题,并从岗位分工、人员配置、流程衔接和信息共享等方面提出改进做法,增强社区医养服务的协同性与实用性。

     

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