摘要: 各行各业弘扬和传承企业文化的意义在于树立别具一格的管理模式,提高企业的凝聚力和竞争力。每一家企业都有着自己的企业文化,企业文化是企业管理的附加值,为企业创造很多隐性价值。企业文化可以体现在经营的各个环节,包括但不限于决策、营销、生产、销售、售后服务等。本文通过把握企业管理的现实状况,对企业文化的内容、作用进行分析,剖析了企业文化在管理创新中的作用及运用策略。