摘要: 人才是社会发展的源动力,加强企业人才队伍建设,深化人力资源管理对企业发展至关重要。但是,现阶段人才队伍建设受到一定客观因素的影响和制约,无法充分发挥其效能。因此,应优化人才队伍建设发展路径,推进人才梯队建设,全面加强人力资源管理,为新时期下人才高质量建设注入动力。