摘要: 进入新时代以来，互联网技术得到了快速发展，各个行业借助互联网也取得了长足进步。在互联网时代，金融行业充分发挥互联网的作用，进入互联网金融时代。互联网金融时代给商业银行带来了很大的发展机遇，同时带来了一定的挑战。因此，商业银行要实现可持续发展，就要加强各方面的管理。其中，人才管理是一个重要的切入点。目前，部分商业银行在人才管理方面仍存在一些问题，降低了人才管理效能。本文主要分析了互联网金融时代商业银行人才管理的重要性，探讨了商业银行人才管理策略，希望对相关人员提供借鉴。