摘要: 随着互联网信息技术的飞速发展，医院的人力资源管理逐渐受到了影响，为适应市场经济发展的需求，需要不断创新人力资源管理。基于此，本文主要探讨网络经济对人力资源管理的影响、作用以及存在的问题，由此提出提升人力资源管理的有效途径，旨在推动医院良性发展。