摘要: 本文从勘察设计企业的技术管理工作内容入手，利用层次分析法、德尔菲法和秩序相关系数等搭建企业技术资源的价值评价体系，确立了包含4个类别、15个评价指标及27个基础指标的技术价值评价体系，并分析确定指标权重，旨在提高企业内部的管理效能，为整合技术资源提供思路和启发。