摘要: 在社会经济高度发展的今天，职工教育培训已经不能一味地延续过去传统的方式。应紧跟时代的步伐，创新方式，优化管理。因此，本文首先分析了职工教育培训的现状及其当下所存在的问题，而后根据时代发展的趋势，对新形势下职工教育培训的创新及管理的策略进行了探究，最后结合出版社可以提供的知识服务进行分析，旨在为新时代职工教育培训及知识服务产品创新提供参考。