摘要: 近年来,在经济与科技的飞速发展下,医院经济管理也获得了较快的发展。但医疗卫生体系暴露出的弊端,给经济管理工作带来了一些不良影响,为了使问题得到更好的解决,要强化绩效考核机制在工作中的应用。本文主要围绕绩效考核机制在医院经济管理中的价值展开论述,首先概述了绩效考核机制的意义,其次分析了经济管理中存在的问题,最后阐述了绩效考核机制的实际价值,希望为相关人员提供参考。