摘要: 随着社会经济的发展，我国各种类型的企业如同雨后春笋般发展起来，呈现出一片欣欣向荣的繁荣景象，但是企业之间的竞争也更加激烈，企业要想立于不败之地，必须有高素质的人员保障。将成人学习理论应用到民营企业的管理中，可提升员工的素质和能力，为企业提供发展动力。为此，本文就成人学习理论在民营企业中的应用展开研究，希望能为相关人员提供一定的参考与借鉴。