摘要: 随着我国社会主义现代化改革的步伐不断加快，事业单位取得了一定的进步，吸引了更多的人才。一般情况下，事业单位公开招聘人员时往往遵循公平、公正、公开的基本原则，招聘过程公开透明，招聘程序规范科学，所选拔的人才在一定程度上助推了事业单位的发展，但在公开招聘人员的规范化发展中仍存在诸多问题。本文基于事业单位公开招聘人员的相关概述，对其存在的问题和未来的发展思路加以探析，为事业单位的长远发展奠定雄厚的人才基础。