2024年 第14期
2024, (14): 1-3.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241401
摘要：
本文旨在探讨科技创新如何助推实体经济的发展。文章首先介绍了实体经济的重要性和面临的挑战，并明确了研究目的和意义。其次分析了实体经济与科技创新的关系，包括实体经济的定义和特点，科技创新对实体经济的作用和影响以及实体经济对科技创新的需求和反馈。再次阐述了科技创新在实体经济中的具体应用，包括技术升级和转型、生产过程和管理改进以及商业模式创新。通过分析制造业、服务业和农业领域的科技创新案例，揭示了科技创新对实体经济的推动作用。最后探讨了科技创新面临的挑战和应对策略，包括技术壁垒与资源限制、人才培养与科技创新能力以及政策支持与创新生态建设。
本文旨在探讨科技创新如何助推实体经济的发展。文章首先介绍了实体经济的重要性和面临的挑战，并明确了研究目的和意义。其次分析了实体经济与科技创新的关系，包括实体经济的定义和特点，科技创新对实体经济的作用和影响以及实体经济对科技创新的需求和反馈。再次阐述了科技创新在实体经济中的具体应用，包括技术升级和转型、生产过程和管理改进以及商业模式创新。通过分析制造业、服务业和农业领域的科技创新案例，揭示了科技创新对实体经济的推动作用。最后探讨了科技创新面临的挑战和应对策略，包括技术壁垒与资源限制、人才培养与科技创新能力以及政策支持与创新生态建设。
2024, (14): 4-6.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241402
摘要：
进入新时代，经济发展的速度越来越快，人们的生活质量和水平不断提升，在日常生活与工作中对电子产品的使用和依赖性越来越强。随着经济的发展，人们对电子产品的质量也有了越来越高的需求。要想提高电子产品的质量，必须加强生产过程中的影像质量，采取科学的管理手段，提高电子产品在市场中的核心竞争力。本文主要探讨了电子产品生产中的质量影响因素，并针对如何加强产品的生产质量提出了相应的管理措施，希望给相关人员提供借鉴和参考。
进入新时代，经济发展的速度越来越快，人们的生活质量和水平不断提升，在日常生活与工作中对电子产品的使用和依赖性越来越强。随着经济的发展，人们对电子产品的质量也有了越来越高的需求。要想提高电子产品的质量，必须加强生产过程中的影像质量，采取科学的管理手段，提高电子产品在市场中的核心竞争力。本文主要探讨了电子产品生产中的质量影响因素，并针对如何加强产品的生产质量提出了相应的管理措施，希望给相关人员提供借鉴和参考。
2024, (14): 7-9.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241403
摘要：
如今，数字化转型已经成为我国社会发展和经济建设的一大重要趋势。而国有企业是我国国民经济的发展命脉，其内部审计工作在推动国有企业稳健发展方面有着极为重要的社会现实意义。但是从目前来看，国有企业内部审计体系仍然不是很完善，尤其是在数字化转型背景下，内部审计作为其发展的重要控制手段，必须要不断优化自身的体系结构，以确保审计工作的合理开展。因此，为了进一步推动国有企业的长期稳定发展，本文阐述了数字化转型背景下内部审计的意义及其优化改革路径。
如今，数字化转型已经成为我国社会发展和经济建设的一大重要趋势。而国有企业是我国国民经济的发展命脉，其内部审计工作在推动国有企业稳健发展方面有着极为重要的社会现实意义。但是从目前来看，国有企业内部审计体系仍然不是很完善，尤其是在数字化转型背景下，内部审计作为其发展的重要控制手段，必须要不断优化自身的体系结构，以确保审计工作的合理开展。因此，为了进一步推动国有企业的长期稳定发展，本文阐述了数字化转型背景下内部审计的意义及其优化改革路径。
2024, (14): 10-12.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241404
摘要：
随着新时代的到来，数字化成为经济发展、质量提升的主要推动力，信息化是数字经济的核心，可以将信息、知识等数字化生产要素融入生产流程。在数字经济发展的背景下，医院的财务管理模式发生了很大变化，技术手段也得到了创新，如今已由结算型模式发展成管理型模式。所以，本文以数字经济发展为背景，简要分析了医院财务管理模式的变革，并对其发展对策也进行了探讨。
随着新时代的到来，数字化成为经济发展、质量提升的主要推动力，信息化是数字经济的核心，可以将信息、知识等数字化生产要素融入生产流程。在数字经济发展的背景下，医院的财务管理模式发生了很大变化，技术手段也得到了创新，如今已由结算型模式发展成管理型模式。所以，本文以数字经济发展为背景，简要分析了医院财务管理模式的变革，并对其发展对策也进行了探讨。
2024, (14): 13-15.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241405
摘要：
随着信息技术的快速发展和数字化转型的推进，企业档案管理也面临着全新的机遇和挑战。传统的纸质档案管理方式存在诸多弊端，如档案存储空间大、检索速度慢、易丢失等，严重制约了档案管理的准确性。而数字化档案管理通过将档案信息数字化，不仅节省了存储空间，还可以通过关键词检索等方式快速找到所需档案，大大提高了档案管理的效率。然而，数字化档案管理也面临着一些挑战。本文通过对数字化转型背景下的企业档案管理进行研究，探讨了数字化档案管理的意义、内容和实施方案，旨在提高档案管理的效率和准确性，为企业发展提供有力支持。
随着信息技术的快速发展和数字化转型的推进，企业档案管理也面临着全新的机遇和挑战。传统的纸质档案管理方式存在诸多弊端，如档案存储空间大、检索速度慢、易丢失等，严重制约了档案管理的准确性。而数字化档案管理通过将档案信息数字化，不仅节省了存储空间，还可以通过关键词检索等方式快速找到所需档案，大大提高了档案管理的效率。然而，数字化档案管理也面临着一些挑战。本文通过对数字化转型背景下的企业档案管理进行研究，探讨了数字化档案管理的意义、内容和实施方案，旨在提高档案管理的效率和准确性，为企业发展提供有力支持。
2024, (14): 16-18.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241406
摘要：
“互联网+”时代，技术的快速发展和信息的爆炸性增长已经彻底改变了人们的生活和商业环境。创新在现代社会中扮演着至关重要的角色，它是经济增长的引擎，通过不断引入新的产品、服务、技术和商业模式，促进企业和国家的繁荣发展。此外，创新还创造了大量的就业机会，减轻了失业压力，提高了人们的生活水平，同时也推动了社会的发展。本文将探讨如何通过改善人才培养环境、依托“互联网+”创新型人才培养体系、加强与业务实际的联系、提升创新型人才的实践能力、重视师资队伍建设等途径，构建更为有效的人才培养路径。这些方法和策略有助于企业更好地应对“互联网+”时代的挑战，培养出具有竞争力的创新型人才，以为企业的转型发展奠定良好的基础。
“互联网+”时代，技术的快速发展和信息的爆炸性增长已经彻底改变了人们的生活和商业环境。创新在现代社会中扮演着至关重要的角色，它是经济增长的引擎，通过不断引入新的产品、服务、技术和商业模式，促进企业和国家的繁荣发展。此外，创新还创造了大量的就业机会，减轻了失业压力，提高了人们的生活水平，同时也推动了社会的发展。本文将探讨如何通过改善人才培养环境、依托“互联网+”创新型人才培养体系、加强与业务实际的联系、提升创新型人才的实践能力、重视师资队伍建设等途径，构建更为有效的人才培养路径。这些方法和策略有助于企业更好地应对“互联网+”时代的挑战，培养出具有竞争力的创新型人才，以为企业的转型发展奠定良好的基础。
2024, (14): 19-21.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241407
摘要：
随着近年来我国社会经济的发展，上市公司的并购重组现象已步入常态化和多样化。但就目前市场环境来看，上市公司的经营仍面临着激烈的发展态势，财务业绩压力突显，既有可能难以维持公司的日常运营，亦可能导致破产甚至倒闭。因此，上市公司应不断增强自身的综合实力，确保在当前的市场环境中始终拥有核心竞争力，同时还要及时了解同行业或其他上市公司的经营状况及经营管理策略的变化，利用适宜的方式提升自身的经营规模和影响力。并购重组行为也会给公司带来一定的风险，上市公司势必要采取措施进行处理。鉴于此，本文论述了上市公司并购重组的作用，分析了并购重组的财务风险，并提出切实可行的应对措施，以供参考。
随着近年来我国社会经济的发展，上市公司的并购重组现象已步入常态化和多样化。但就目前市场环境来看，上市公司的经营仍面临着激烈的发展态势，财务业绩压力突显，既有可能难以维持公司的日常运营，亦可能导致破产甚至倒闭。因此，上市公司应不断增强自身的综合实力，确保在当前的市场环境中始终拥有核心竞争力，同时还要及时了解同行业或其他上市公司的经营状况及经营管理策略的变化，利用适宜的方式提升自身的经营规模和影响力。并购重组行为也会给公司带来一定的风险，上市公司势必要采取措施进行处理。鉴于此，本文论述了上市公司并购重组的作用，分析了并购重组的财务风险，并提出切实可行的应对措施，以供参考。
2024, (14): 22-24.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241408
摘要：
股权激励作为上市公司的有效激励方式，在激发员工工作积极性、创造性等方面具有十分重要的价值。但股权激励工具的种类较多，要求上市公司结合不同的状况科学选择。本文基于效率视角，在简单阐述股权激励内涵以及常见的股权激励工具的前提下，对上市公司股权激励工具的选择现状进行了分析，并提出了上市公司股权激励工具的选择策略以及实证研究方法。以为今后我国上市公司合理应用股权激励方式，促进可持续发展提供参考。
股权激励作为上市公司的有效激励方式，在激发员工工作积极性、创造性等方面具有十分重要的价值。但股权激励工具的种类较多，要求上市公司结合不同的状况科学选择。本文基于效率视角，在简单阐述股权激励内涵以及常见的股权激励工具的前提下，对上市公司股权激励工具的选择现状进行了分析，并提出了上市公司股权激励工具的选择策略以及实证研究方法。以为今后我国上市公司合理应用股权激励方式，促进可持续发展提供参考。
2024, (14): 25-27.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241409
摘要：
治理结构与企业的发展质量和发展水平息息相关，它是现代企业制度的重要架构，不同治理结构下的财务管理目标不同，只有保障财务管理目标与治理结构一致，才能实现企业的创新发展。因此，本文主要就企业治理结构背景下财务管理目标的选择展开讨论，并分析了治理结构与财务管理目标的相关概述，希望给相关的管理人员提供一定的借鉴价值，促进我国企业的现代化建设。
治理结构与企业的发展质量和发展水平息息相关，它是现代企业制度的重要架构，不同治理结构下的财务管理目标不同，只有保障财务管理目标与治理结构一致，才能实现企业的创新发展。因此，本文主要就企业治理结构背景下财务管理目标的选择展开讨论，并分析了治理结构与财务管理目标的相关概述，希望给相关的管理人员提供一定的借鉴价值，促进我国企业的现代化建设。
2024, (14): 28-30.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241410
摘要：
随着利率市场化的快速推进，大型银行业务不断下沉，各地农村中小金融机构的存贷市场份额保卫战日益激烈，随着商业银行盈利能力走弱，对于高度依赖当地市场和存贷业务发展的农信机构来说，净息差管理、资本管理、成本管理、业务管理等方面面临着前所未有的压力与挑战。各地农村中小金融机构已充分认识到，应将精细化管理理念融入资产负债管理工作，不断提升自身的精细化管理水平。基于此，本文立足于财务精细化管理内涵，根据当前农村商业银行财务精细化管理实施中存在的问题，结合资产负债管理视角，对推进财务精细化管理的有效措施进行探讨，旨在为农村商业银行的可持续发展提供参考。
随着利率市场化的快速推进，大型银行业务不断下沉，各地农村中小金融机构的存贷市场份额保卫战日益激烈，随着商业银行盈利能力走弱，对于高度依赖当地市场和存贷业务发展的农信机构来说，净息差管理、资本管理、成本管理、业务管理等方面面临着前所未有的压力与挑战。各地农村中小金融机构已充分认识到，应将精细化管理理念融入资产负债管理工作，不断提升自身的精细化管理水平。基于此，本文立足于财务精细化管理内涵，根据当前农村商业银行财务精细化管理实施中存在的问题，结合资产负债管理视角，对推进财务精细化管理的有效措施进行探讨，旨在为农村商业银行的可持续发展提供参考。
2024, (14): 31-33.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241411
摘要：
国有资产管理是事业单位财务管理的重要环节，事业单位应构建完善的国有资产管理制度体系，配合相应的评估机制、审计监督，保证国有资产安全，避免国有资产流失。本文首先对事业单位国有资产管理的重要性进行分析，其次探讨了造成国有资产管理不力的原因，最后提出了有效的防止资产流失以及提升国有资产管理质效的办法，以期为事业单位的管理优化提供参考。
国有资产管理是事业单位财务管理的重要环节，事业单位应构建完善的国有资产管理制度体系，配合相应的评估机制、审计监督，保证国有资产安全，避免国有资产流失。本文首先对事业单位国有资产管理的重要性进行分析，其次探讨了造成国有资产管理不力的原因，最后提出了有效的防止资产流失以及提升国有资产管理质效的办法，以期为事业单位的管理优化提供参考。
2024, (14): 34-36.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241412
摘要：
预算管理一体化是提高事业单位财务运作效率和透明度的重要策略。通过增强财务信息的透明度、强化财务决策的科学性，优化财务资源配置，为事业单位带来显著的正面影响。然而，这一过程也伴随着一系列问题，包括预算执行效率低、财务监督不足、信息系统与需求不匹配及财务人员能力不足。针对这些问题，本文提出了相应的优化对策，旨在解决存在的问题，同时推动事业单位在财务管理方面实现更高的成效。
预算管理一体化是提高事业单位财务运作效率和透明度的重要策略。通过增强财务信息的透明度、强化财务决策的科学性，优化财务资源配置，为事业单位带来显著的正面影响。然而，这一过程也伴随着一系列问题，包括预算执行效率低、财务监督不足、信息系统与需求不匹配及财务人员能力不足。针对这些问题，本文提出了相应的优化对策，旨在解决存在的问题，同时推动事业单位在财务管理方面实现更高的成效。
2024, (14): 37-39.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241413
摘要：
建筑工程项目想要顺利完成，离不开项目合同管理。加强合同管理能够有效控制发包、承包双方的争议，保障双方的合法权益，提升项目管理效率。合同管理是项目管理的核心环节，是项目建设顺利完成的重要依据。签订合同不仅能够对项目中的权责归属进行明确，还能有效提升项目管理质效。因此，推动建筑工程项目合同管理是项目建设必须重视并不断完善的工作。本文通过对项目合同管理的重要性进行分析，重点梳理了项目合同管理工作中存在的不足，并提出了相应的优化措施。
建筑工程项目想要顺利完成，离不开项目合同管理。加强合同管理能够有效控制发包、承包双方的争议，保障双方的合法权益，提升项目管理效率。合同管理是项目管理的核心环节，是项目建设顺利完成的重要依据。签订合同不仅能够对项目中的权责归属进行明确，还能有效提升项目管理质效。因此，推动建筑工程项目合同管理是项目建设必须重视并不断完善的工作。本文通过对项目合同管理的重要性进行分析，重点梳理了项目合同管理工作中存在的不足，并提出了相应的优化措施。
2024, (14): 40-42.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241414
摘要：
现阶段，财政部门推行《预算管理一体化规范(2.0版)》，在不同的市场主体下，该《规范》的实施可提供符合实际市场需求的预算管理框架，以此促进我国经济高质量发展。预算管理一体化理念的提出，为事业单位会计核算、预算管理、审计监督等多个方面提供了强有力的政策支持。鉴于此，本文分析了预算管理一体化对会计核算的影响，并有针对性地提出了相应的控制措施，以期为事业单位预算管理一体化发展提供有效参考。
现阶段，财政部门推行《预算管理一体化规范(2.0版)》，在不同的市场主体下，该《规范》的实施可提供符合实际市场需求的预算管理框架，以此促进我国经济高质量发展。预算管理一体化理念的提出，为事业单位会计核算、预算管理、审计监督等多个方面提供了强有力的政策支持。鉴于此，本文分析了预算管理一体化对会计核算的影响，并有针对性地提出了相应的控制措施，以期为事业单位预算管理一体化发展提供有效参考。
2024, (14): 43-45.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241415
摘要：
随着我国社会经济的飞速发展以及城市建设进程的持续深化，建筑工程行业得到蓬勃发展，建筑工程企业迎来了更多的发展机遇和新的挑战，同时，这也对企业的财务管理能力提出了更高的要求。本文简单分析了建筑工程企业的财务管理现状以及精细化管理在财务管理中的应用意义，并对财务管理中精细化管理的应用策略进行了论述，对建筑工程企业财务管理水平的提升具有重大的现实意义。
随着我国社会经济的飞速发展以及城市建设进程的持续深化，建筑工程行业得到蓬勃发展，建筑工程企业迎来了更多的发展机遇和新的挑战，同时，这也对企业的财务管理能力提出了更高的要求。本文简单分析了建筑工程企业的财务管理现状以及精细化管理在财务管理中的应用意义，并对财务管理中精细化管理的应用策略进行了论述，对建筑工程企业财务管理水平的提升具有重大的现实意义。
2024, (14): 46-48.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241416
摘要：
卫生事业单位作为维护公众健康的重要机构，承担着巨大的责任。然而，在面对人口增长、医疗技术不断进步等多重挑战时，单位必须有效地管理其财务资源，以提供高质量的医疗服务。全面预算管理作为一种现代财务管理工具，已经引起卫生事业单位财务管理领域的广泛关注。全面预算管理旨在实现资源的高效分配、预算的精确编制以及监控和评估预算执行的能力。与传统的预算管理方法相比，全面预算管理更加综合和灵活，更注重绩效评估和目标实现。在卫生事业单位，这种方法是改进财务管理、提高效率和质量的关键。本文旨在为卫生事业单位提供有关如何应用全面预算管理优化其财务管理的重要见解，有效管理资源，以满足患者的健康需求。
卫生事业单位作为维护公众健康的重要机构，承担着巨大的责任。然而，在面对人口增长、医疗技术不断进步等多重挑战时，单位必须有效地管理其财务资源，以提供高质量的医疗服务。全面预算管理作为一种现代财务管理工具，已经引起卫生事业单位财务管理领域的广泛关注。全面预算管理旨在实现资源的高效分配、预算的精确编制以及监控和评估预算执行的能力。与传统的预算管理方法相比，全面预算管理更加综合和灵活，更注重绩效评估和目标实现。在卫生事业单位，这种方法是改进财务管理、提高效率和质量的关键。本文旨在为卫生事业单位提供有关如何应用全面预算管理优化其财务管理的重要见解，有效管理资源，以满足患者的健康需求。
2024, (14): 49-51.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241417
摘要：
2020年的《政府工作报告》中提出，要加强新型城镇化建设。随着城镇化号角的吹响，越来越多的公司开始进入物业服务领域，城镇化推进已然为物业管理行业带来了非常大的市场空间。但是，由于受物业公司组织架构尚未健全、管理意识较滞后、经营模式比较单一、维修更新成本较高等因素影响，物业管理的成本难以控制，导致物业公司进入微利模式下的角逐时代。基于此，本文通过简析物业管理成本的相关理论概述，针对物业管理成本控制的现状及问题，提出了物业管理成本控制的有效途径，以立足新时期物业发展背景，结合物业管理成本的组成元素，筛选多元化的经营管理方式，营造良好的成本控制文化，突破传统的管理局限，降低管理成本，提高管理效能，使其更好地满足业主需求，进而增强物业公司的核心竞争力。
2020年的《政府工作报告》中提出，要加强新型城镇化建设。随着城镇化号角的吹响，越来越多的公司开始进入物业服务领域，城镇化推进已然为物业管理行业带来了非常大的市场空间。但是，由于受物业公司组织架构尚未健全、管理意识较滞后、经营模式比较单一、维修更新成本较高等因素影响，物业管理的成本难以控制，导致物业公司进入微利模式下的角逐时代。基于此，本文通过简析物业管理成本的相关理论概述，针对物业管理成本控制的现状及问题，提出了物业管理成本控制的有效途径，以立足新时期物业发展背景，结合物业管理成本的组成元素，筛选多元化的经营管理方式，营造良好的成本控制文化，突破传统的管理局限，降低管理成本，提高管理效能，使其更好地满足业主需求，进而增强物业公司的核心竞争力。
2024, (14): 52-54.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241418
摘要：
城乡环卫一体化工作内容包括环卫设施一体化建设、管理模式一体化构建、垃圾一体化处理。开展城乡环卫一体化工作可促进城市与乡村在卫生环境、生态文明等方面的发展，从而构建生态良好的城乡居民生活环境。本文对城乡环卫一体化概念、工作现状以及存在的问题进行了研究和分析，并提出了几点策略，以供参考。
城乡环卫一体化工作内容包括环卫设施一体化建设、管理模式一体化构建、垃圾一体化处理。开展城乡环卫一体化工作可促进城市与乡村在卫生环境、生态文明等方面的发展，从而构建生态良好的城乡居民生活环境。本文对城乡环卫一体化概念、工作现状以及存在的问题进行了研究和分析，并提出了几点策略，以供参考。
2024, (14): 55-57.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241419
摘要：
财务战略思维是集团公司实现可持续发展的重要推动力。在当前的社会背景下，市场变化越来越复杂，集团公司面临着巨大的市场压力，导致发展受到影响。因此，想要获得生存空间，占有一定的市场份额，集团公司就要用财务战略思维优化财务管理措施，保障财务安全，继而保障安全。基于此，文章从财务战略思维的概念入手，对财务战略思维在集团公司财务管理中的重要意义展开分析，深入研究集团公司采用财务战略思维优化财务管理的措施，希望能为提升财务管理水平、增加经济效益、推动健康可持续发展提供坚实的保障。
财务战略思维是集团公司实现可持续发展的重要推动力。在当前的社会背景下，市场变化越来越复杂，集团公司面临着巨大的市场压力，导致发展受到影响。因此，想要获得生存空间，占有一定的市场份额，集团公司就要用财务战略思维优化财务管理措施，保障财务安全，继而保障安全。基于此，文章从财务战略思维的概念入手，对财务战略思维在集团公司财务管理中的重要意义展开分析，深入研究集团公司采用财务战略思维优化财务管理的措施，希望能为提升财务管理水平、增加经济效益、推动健康可持续发展提供坚实的保障。
2024, (14): 58-60.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241420
摘要：
现代化企业面临着比较严峻的市场竞争环境，很容易产生经营风险。企业进行财务管理，应选取科学的风险控制方法落实全面预算管理，不要单一化地将全面预算作为财务管理目标，而应把全面预算管理视作稳固企业市场地位的一种方式。全面预算管理，即企业管理者对现有的一些经营活动加以科学控制，体现经营的全面性。企业应了解经营成果和预算结果的差距统筹问题，巧妙地处理现有的发展困境，规避经营风险，加快稳步发展的步伐。本文旨在研究全面预算管理视角下企业经营风险控制策略，希望为企业提供实用的建议和经验，帮助企业更好地实施全面、合理的预算。
现代化企业面临着比较严峻的市场竞争环境，很容易产生经营风险。企业进行财务管理，应选取科学的风险控制方法落实全面预算管理，不要单一化地将全面预算作为财务管理目标，而应把全面预算管理视作稳固企业市场地位的一种方式。全面预算管理，即企业管理者对现有的一些经营活动加以科学控制，体现经营的全面性。企业应了解经营成果和预算结果的差距统筹问题，巧妙地处理现有的发展困境，规避经营风险，加快稳步发展的步伐。本文旨在研究全面预算管理视角下企业经营风险控制策略，希望为企业提供实用的建议和经验，帮助企业更好地实施全面、合理的预算。
2024, (14): 61-63.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241421
摘要：
在现代企业管理中，企业唯有创造更多的利润，才是赖以生存的根本。如何不断提高利润，也是在实践中不断探索的问题。提高利润，无外乎开源、节流这两个方面，开源就是要不断拓展业务，寻找业务增长点；节流就是要找出自身在管理中的薄弱点，在保障企业各项机能正常运转的情况下，尽可能地降低各项成本，减少资金支出，从内部着手达到降本增效的目的，以管理创效益。企业只有加强项目部的物资管理、完善制度、加强人才培养、提高项目部物资管理水平，才是提高利润的关键。
在现代企业管理中，企业唯有创造更多的利润，才是赖以生存的根本。如何不断提高利润，也是在实践中不断探索的问题。提高利润，无外乎开源、节流这两个方面，开源就是要不断拓展业务，寻找业务增长点；节流就是要找出自身在管理中的薄弱点，在保障企业各项机能正常运转的情况下，尽可能地降低各项成本，减少资金支出，从内部着手达到降本增效的目的，以管理创效益。企业只有加强项目部的物资管理、完善制度、加强人才培养、提高项目部物资管理水平，才是提高利润的关键。
2024, (14): 64-66.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241422
摘要：
为贯彻落实国家“双碳”战略目标，各地相关部门大力推广并落实建筑节能减排工作。人们的环保意识正在逐渐增强，绿色低碳等可持续发展理念的应用也开始受到更多的重视。本文主要从建筑装饰工程中绿色低碳建材及其应用方式出发，阐述其利于降低能源消耗和环境污染的同时，在提升建筑装饰效果和使用舒适度方面的优势，进一步探索可持续发展理念的实践价值，分析关于装饰工程造价管理方面的影响，以积极响应国家号召，建设绿色低碳的生态之城，同时也期望能为实现建筑装饰领域减排增效的目标带来一定的借鉴。
为贯彻落实国家“双碳”战略目标，各地相关部门大力推广并落实建筑节能减排工作。人们的环保意识正在逐渐增强，绿色低碳等可持续发展理念的应用也开始受到更多的重视。本文主要从建筑装饰工程中绿色低碳建材及其应用方式出发，阐述其利于降低能源消耗和环境污染的同时，在提升建筑装饰效果和使用舒适度方面的优势，进一步探索可持续发展理念的实践价值，分析关于装饰工程造价管理方面的影响，以积极响应国家号召，建设绿色低碳的生态之城，同时也期望能为实现建筑装饰领域减排增效的目标带来一定的借鉴。
2024, (14): 67-69.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241423
摘要：
本研究针对商务楼宇的节水需求，分析了商务楼宇水资源利用的现状，从提升节水管理水平出发，对合同节水管理的概念与商业模式，商务楼宇合同节水管理的实施重点进行讨论，提出了加强节水监督管理、完善节水日常规范制度、探索完善节水激励机制等管理措施。这些研究有助于提升商务楼宇水资源利用效率和效益，促进城市的可持续发展。
本研究针对商务楼宇的节水需求，分析了商务楼宇水资源利用的现状，从提升节水管理水平出发，对合同节水管理的概念与商业模式，商务楼宇合同节水管理的实施重点进行讨论，提出了加强节水监督管理、完善节水日常规范制度、探索完善节水激励机制等管理措施。这些研究有助于提升商务楼宇水资源利用效率和效益，促进城市的可持续发展。
2024, (14): 70-72.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241424
摘要：
财务管理在企业管理工作中占据着重要位置，有效的财务管理有助于促进企业的健康发展。目前，传统的财务管理方式已无法满足社会发展需求，亟需改进优化。而业财融合理念的诞生，则有益于企业充分融合财务工作及内部业务，从传统的岗位管理向事前预测、事中控制、事后综合管理转变，提高管理水平。在此基础上，本文简要分析了业财融合在企业财务管理中的应用，以供参阅。
财务管理在企业管理工作中占据着重要位置，有效的财务管理有助于促进企业的健康发展。目前，传统的财务管理方式已无法满足社会发展需求，亟需改进优化。而业财融合理念的诞生，则有益于企业充分融合财务工作及内部业务，从传统的岗位管理向事前预测、事中控制、事后综合管理转变，提高管理水平。在此基础上，本文简要分析了业财融合在企业财务管理中的应用，以供参阅。
2024, (14): 73-75.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241425
摘要：
乡村振兴战略是我国政府提出的一项重大战略决策，旨在实现农业现代化，促进农村经济蓬勃发展，并不断提高农民的生活水平。在这一背景下，农村集体经济作为经济发展的重要组成部分，其发展路径对于实现乡村振兴目标具有重要意义。基于此，本文对乡村振兴战略下农村集体经济的发展路径进行了探讨，以供参考。
乡村振兴战略是我国政府提出的一项重大战略决策，旨在实现农业现代化，促进农村经济蓬勃发展，并不断提高农民的生活水平。在这一背景下，农村集体经济作为经济发展的重要组成部分，其发展路径对于实现乡村振兴目标具有重要意义。基于此，本文对乡村振兴战略下农村集体经济的发展路径进行了探讨，以供参考。
2024, (14): 76-78.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241426
摘要：
随着农业现代化和城乡一体化的推进，传统的农业模式已经难以满足农民和农村地区的发展需求。党的十九大报告正式提出了乡村振兴战略，强调农村经济的多元化发展和产业融合，为多产业融合的研究提供了政策支持和制度环境。多产业融合助推乡村振兴，是在新时代背景下针对中国农村发展面临的多重问题和挑战提出的一种路径探索。基于此，本文分析了产业融合与乡村振兴理论，结合实践探究了多产业融合助推乡村振兴面临的阻碍，并以问题为导向，提出了多产业融合助推乡村振兴的优化路径。
随着农业现代化和城乡一体化的推进，传统的农业模式已经难以满足农民和农村地区的发展需求。党的十九大报告正式提出了乡村振兴战略，强调农村经济的多元化发展和产业融合，为多产业融合的研究提供了政策支持和制度环境。多产业融合助推乡村振兴，是在新时代背景下针对中国农村发展面临的多重问题和挑战提出的一种路径探索。基于此，本文分析了产业融合与乡村振兴理论，结合实践探究了多产业融合助推乡村振兴面临的阻碍，并以问题为导向，提出了多产业融合助推乡村振兴的优化路径。
2024, (14): 79-81.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241427
摘要：
目前，海南商业银行新财务管理体系建设面临着缺乏预算管理部门、工作人员专业化程度不足等问题。在海南自贸港背景下，商业银行需要加强建设新财务管理体系，推动海南地区金融业务的高质量发展。对此，本文提出了商业银行新财务管理体系建设的方法与思路，旨在为相关人员提供参考，促进商业银行的长久发展。
目前，海南商业银行新财务管理体系建设面临着缺乏预算管理部门、工作人员专业化程度不足等问题。在海南自贸港背景下，商业银行需要加强建设新财务管理体系，推动海南地区金融业务的高质量发展。对此，本文提出了商业银行新财务管理体系建设的方法与思路，旨在为相关人员提供参考，促进商业银行的长久发展。
2024, (14): 82-84.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241428
摘要：
在信息技术迅猛推进的浪潮中，互联网已经深入了各个行业领域，交通运输业亦在这一趋势下迎来了变革。在我国，“互联网+”已成为驱动交通运输业进行结构性改革与升级的关键动力。作为国家经济的坚强后盾，交通运输业的进步对于整个国民经济的兴旺发达具有关键作用。基于此，本文将从“互联网+”的视角出发，对交通运输经济的发展状况进行深入剖析，旨在为交通运输业的创新发展提供有价值的见解和建议。
在信息技术迅猛推进的浪潮中，互联网已经深入了各个行业领域，交通运输业亦在这一趋势下迎来了变革。在我国，“互联网+”已成为驱动交通运输业进行结构性改革与升级的关键动力。作为国家经济的坚强后盾，交通运输业的进步对于整个国民经济的兴旺发达具有关键作用。基于此，本文将从“互联网+”的视角出发，对交通运输经济的发展状况进行深入剖析，旨在为交通运输业的创新发展提供有价值的见解和建议。
2024, (14): 85-87.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241429
摘要：
内部控制的作用是为企业提供准确的经营信息和财务状况，这既是市场标准化的需要，也是现代企业提高自身经营能力的一种有效途径。会计资料的真实性和可靠性，与企业内部会计控制的有效性和质量有直接关系。而强化内部控制环境、加强风险评估、做好信息交流和监管等工作，才能有效提高会计信息质量，加强内部会计的控制。鉴于此，本文基于企业的实际情况，论述了会计信息和内部控制之间的关系，分析了二者的发展现状，并在企业内部控制视角下提出了提升会计信息质量的重要措施，以供参考。
内部控制的作用是为企业提供准确的经营信息和财务状况，这既是市场标准化的需要，也是现代企业提高自身经营能力的一种有效途径。会计资料的真实性和可靠性，与企业内部会计控制的有效性和质量有直接关系。而强化内部控制环境、加强风险评估、做好信息交流和监管等工作，才能有效提高会计信息质量，加强内部会计的控制。鉴于此，本文基于企业的实际情况，论述了会计信息和内部控制之间的关系，分析了二者的发展现状，并在企业内部控制视角下提出了提升会计信息质量的重要措施，以供参考。
2024, (14): 88-90.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241430
摘要：
财政部印发《管理会计基本指引》中指出，企业需要通过管理会计工具促使其财务和业务实现有效融合。在传统的管理模式下，由于财务和业务部门之间存在信息壁垒，企业难以开展业财融合工作。而在信息化时代，企业的财务和业务之间信息壁垒已被打破，财务能够融入业务的各个环节，为业务工作的开展提供支持，但是，各项管理工作中仍存在财务和业务脱节的问题。因此，本文论述了企业业财融合的重要作用，分析了业财融合过程中存在的问题，并提出切实可行的优化路径，以供参考。
财政部印发《管理会计基本指引》中指出，企业需要通过管理会计工具促使其财务和业务实现有效融合。在传统的管理模式下，由于财务和业务部门之间存在信息壁垒，企业难以开展业财融合工作。而在信息化时代，企业的财务和业务之间信息壁垒已被打破，财务能够融入业务的各个环节，为业务工作的开展提供支持，但是，各项管理工作中仍存在财务和业务脱节的问题。因此，本文论述了企业业财融合的重要作用，分析了业财融合过程中存在的问题，并提出切实可行的优化路径，以供参考。
2024, (14): 91-93.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241431
摘要：
在现代企业建设与发展的过程中，构建完善的规则和制度是十分重要的，这可以为未来发展指明方向，也可以对员工的行为予以规范和约束，使团队工作维持良好的秩序，最终实现提质增效的目标。同时，当前企业面临的市场竞争越来越激烈，竞争的对象也已由产品、销售等领域拓展到文化、人才、管理等纵深领域。为了在激烈的竞争中获得优势地位，企业要通过持续的提质增效保持竞争优势。其中，合规管理是维护企业管理体系稳定性、防范企业经营风险的重要手段。基于此，本文从合规管理在企业发展中发挥的作用出发，总结了企业在合规管理方面存在的问题，探究了合规管理助力企业提质增效的策略，希望为该领域的管理人员提供参考与借鉴。
在现代企业建设与发展的过程中，构建完善的规则和制度是十分重要的，这可以为未来发展指明方向，也可以对员工的行为予以规范和约束，使团队工作维持良好的秩序，最终实现提质增效的目标。同时，当前企业面临的市场竞争越来越激烈，竞争的对象也已由产品、销售等领域拓展到文化、人才、管理等纵深领域。为了在激烈的竞争中获得优势地位，企业要通过持续的提质增效保持竞争优势。其中，合规管理是维护企业管理体系稳定性、防范企业经营风险的重要手段。基于此，本文从合规管理在企业发展中发挥的作用出发，总结了企业在合规管理方面存在的问题，探究了合规管理助力企业提质增效的策略，希望为该领域的管理人员提供参考与借鉴。
2024, (14): 94-96.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241432
摘要：
国有企业扮演着至关重要的战略角色，它们处于国家经济命脉的核心。然而，与私营企业相比，国有企业通常面临着更复杂和多样化的风险，这些风险涵盖政治、经济、法律、社会等多个方面。在这一背景下，国有企业必须采取有效的内部审计和风险管理措施，以确保其经济和运营的稳健性，同时，遵守法规和合规要求。本文旨在探讨国有企业内部审计与风险管理问题，突出了国有企业的独特性及内部审计与风险管理在这一背景下的关键作用，研究面临的特定风险，以及内部审计如何帮助识别、评估和管理这些风险，讨论内部审计的方法和工具，以及如何将内部审计与风险管理框架有机结合，以实现更全面的风险管理。
国有企业扮演着至关重要的战略角色，它们处于国家经济命脉的核心。然而，与私营企业相比，国有企业通常面临着更复杂和多样化的风险，这些风险涵盖政治、经济、法律、社会等多个方面。在这一背景下，国有企业必须采取有效的内部审计和风险管理措施，以确保其经济和运营的稳健性，同时，遵守法规和合规要求。本文旨在探讨国有企业内部审计与风险管理问题，突出了国有企业的独特性及内部审计与风险管理在这一背景下的关键作用，研究面临的特定风险，以及内部审计如何帮助识别、评估和管理这些风险，讨论内部审计的方法和工具，以及如何将内部审计与风险管理框架有机结合，以实现更全面的风险管理。
2024, (14): 97-99.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241433
摘要：
任何企业在日常经营管理过程中都会面临各种各样的风险，如果忽视对风险的防范，会影响企业的生存和发展。尤其是在经济全球化进程不断加快的当下，企业不仅要面临来自外部市场环境的压力，亦要面临内部的各类潜在风险。在这种情况下，开展全面风险管理工作有利于提高企业抵御风险的能力，帮助企业化解、规避、预防各类风险，为国有资产保值增值创设良好的环境。同时，加强风险管理也是全面推动国有企业深化改革的必然需求，是保障企业长久、稳健发展的核心基础。基于此，本文通过概述全面风险管理的内涵，论述了在国有企业中推行全面风险管理工作的重要意义，分析风险管理的现状，并提出了相应的解决方案。
任何企业在日常经营管理过程中都会面临各种各样的风险，如果忽视对风险的防范，会影响企业的生存和发展。尤其是在经济全球化进程不断加快的当下，企业不仅要面临来自外部市场环境的压力，亦要面临内部的各类潜在风险。在这种情况下，开展全面风险管理工作有利于提高企业抵御风险的能力，帮助企业化解、规避、预防各类风险，为国有资产保值增值创设良好的环境。同时，加强风险管理也是全面推动国有企业深化改革的必然需求，是保障企业长久、稳健发展的核心基础。基于此，本文通过概述全面风险管理的内涵，论述了在国有企业中推行全面风险管理工作的重要意义，分析风险管理的现状，并提出了相应的解决方案。
2024, (14): 100-102.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241434
摘要：
本文分析了央企内控管理的三大基本原则：风险意识原则、透明度原则和持续改进原则。这些原则为央企的稳健运营提供了坚实的基础。同时，探讨了财务管理部门在央企内控管理中的核心作用，包括风险评估与控制、财务合规性监督、内部审计与报告以及决策支持与咨询，并提出了相应的策略，以强化财务管理部门建设，提高央企内控管理水平，确保其在不断变化的商业环境中保持竞争力和稳定性。
本文分析了央企内控管理的三大基本原则：风险意识原则、透明度原则和持续改进原则。这些原则为央企的稳健运营提供了坚实的基础。同时，探讨了财务管理部门在央企内控管理中的核心作用，包括风险评估与控制、财务合规性监督、内部审计与报告以及决策支持与咨询，并提出了相应的策略，以强化财务管理部门建设，提高央企内控管理水平，确保其在不断变化的商业环境中保持竞争力和稳定性。
2024, (14): 103-105.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241435
摘要：
国有企业是我国经济发展的重要载体，随着经济的发展，国有企业在市场中面临的竞争也愈发激烈，因此，需要加强对生产成本的管控，从而有效防范财务风险。本文从实际出发，分析了内控管理和风险防范的重要作用，并提出了内控管理和风险防范策略，以期对国有企业优化内部管理形成助力。
国有企业是我国经济发展的重要载体，随着经济的发展，国有企业在市场中面临的竞争也愈发激烈，因此，需要加强对生产成本的管控，从而有效防范财务风险。本文从实际出发，分析了内控管理和风险防范的重要作用，并提出了内控管理和风险防范策略，以期对国有企业优化内部管理形成助力。
2024, (14): 106-108.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241436
摘要：
在信息化发展的背景下，国有企业电子化集中招标采购业务的运行与维护愈发重要。本文通过分析贵州省黔云集中招标采购服务有限公司电子化集中招标代理业务的实际运作，阐述了国有企业电子化集中招标代理业务的运营特点，结合具体案例分析了电子化集中招标采购业务运行与维护的价值和影响，提出了一系列有效的运行与维护措施，并探讨了其中存在的问题及对策，旨在为相关工作提供参考和建议。
在信息化发展的背景下，国有企业电子化集中招标采购业务的运行与维护愈发重要。本文通过分析贵州省黔云集中招标采购服务有限公司电子化集中招标代理业务的实际运作，阐述了国有企业电子化集中招标代理业务的运营特点，结合具体案例分析了电子化集中招标采购业务运行与维护的价值和影响，提出了一系列有效的运行与维护措施，并探讨了其中存在的问题及对策，旨在为相关工作提供参考和建议。
2024, (14): 109-111.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241437
摘要：
粮食安全是“国之大者”，“洪范八政，食为政首”。粮食安全历来与国计民生息息相关，是立国之本，也是生存之基。从国家战略储备层面来看，粮食储备也是非常重要的内容，要想确保粮食收储工作顺利进行并实现预期发展目标，国有粮食储备企业有必要从内部控制层入手，通过加大内部控制力度，发挥内部控制的实际作用。但结合现状来看，企业内部控制效果还需要进一步强化，执行过程中暴露出一些问题，对企业的健康运行和发展产生了负面影响。鉴于此，本文首先阐述了国有粮食储备企业内部控制的特点及重要性，其次分析了内部控制现状，并就其中的问题展开分析，最后提出了相应的解决对策，仅供参考。
粮食安全是“国之大者”，“洪范八政，食为政首”。粮食安全历来与国计民生息息相关，是立国之本，也是生存之基。从国家战略储备层面来看，粮食储备也是非常重要的内容，要想确保粮食收储工作顺利进行并实现预期发展目标，国有粮食储备企业有必要从内部控制层入手，通过加大内部控制力度，发挥内部控制的实际作用。但结合现状来看，企业内部控制效果还需要进一步强化，执行过程中暴露出一些问题，对企业的健康运行和发展产生了负面影响。鉴于此，本文首先阐述了国有粮食储备企业内部控制的特点及重要性，其次分析了内部控制现状，并就其中的问题展开分析，最后提出了相应的解决对策，仅供参考。
2024, (14): 112-114.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241438
摘要：
事业单位在我国经济建设中发挥了实际作用，其重要性无可替代，内部财政部门管得好，事业单位才能进一步发展。事业单位的发展离不开审计的良好运营，内部财税资金绩效审计与财税相关工作与社会事业息息相关。本文将对事业单位财政资金绩效审计评价的重点和原则进行简要概述，并分析其中存在的问题，而后有针对性地分析财政资金绩效审计和税收的相关性，期望在探究的基础上，促进事业单位内部财务部门有效性的发挥。
事业单位在我国经济建设中发挥了实际作用，其重要性无可替代，内部财政部门管得好，事业单位才能进一步发展。事业单位的发展离不开审计的良好运营，内部财税资金绩效审计与财税相关工作与社会事业息息相关。本文将对事业单位财政资金绩效审计评价的重点和原则进行简要概述，并分析其中存在的问题，而后有针对性地分析财政资金绩效审计和税收的相关性，期望在探究的基础上，促进事业单位内部财务部门有效性的发挥。
2024, (14): 115-117.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241439
摘要：
财务管理预算一体化工作是行政事业单位日常运行的一项基础性工作，预算管理作为财务管理工作的源头与核心，发挥着关键作用。针对行政事业单位的功能属性及非盈利性特点，构建预算管理一体化，应在明确和剖析公共职能的基础上，制定一套健全的预算标准及制度，依托先进技术构建监控预算管理系统，切实提高预算管理的效率及质量。因此，本文论述了预算管理一体化的相关概念及行政事业单位预算管理一体化建设的重要性，分析了其中存在的问题，并提出切实可行的建设策略，以供参考。
财务管理预算一体化工作是行政事业单位日常运行的一项基础性工作，预算管理作为财务管理工作的源头与核心，发挥着关键作用。针对行政事业单位的功能属性及非盈利性特点，构建预算管理一体化，应在明确和剖析公共职能的基础上，制定一套健全的预算标准及制度，依托先进技术构建监控预算管理系统，切实提高预算管理的效率及质量。因此，本文论述了预算管理一体化的相关概念及行政事业单位预算管理一体化建设的重要性，分析了其中存在的问题，并提出切实可行的建设策略，以供参考。
2024, (14): 118-120.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241440
摘要：
随着大数据技术的快速发展，医院档案信息化已成为提升医疗服务效率与质量的关键。本文旨在探讨大数据环境下，医院档案信息化建设的关键要素与实践路径。通过分析当前医院档案管理中存在的问题及技术需求，提出了一套系统化的解决方案。方案强调了顶层设计的重要性、以需求为导向的系统开发、数据安全与隐私保护的平衡以及持续的技术更新与人员培训。通过案例研究，展示了成功的档案信息化建设对于提高医院运营效率、促进医学研究和改善患者服务的积极影响。
随着大数据技术的快速发展，医院档案信息化已成为提升医疗服务效率与质量的关键。本文旨在探讨大数据环境下，医院档案信息化建设的关键要素与实践路径。通过分析当前医院档案管理中存在的问题及技术需求，提出了一套系统化的解决方案。方案强调了顶层设计的重要性、以需求为导向的系统开发、数据安全与隐私保护的平衡以及持续的技术更新与人员培训。通过案例研究，展示了成功的档案信息化建设对于提高医院运营效率、促进医学研究和改善患者服务的积极影响。
2024, (14): 121-123.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241441
摘要：
我国新医改政策的实施以及医疗事业改革的持续深化，推动了医药企业的发展进程，为医药企业带来了更多的发展新机遇，也令企业面对着更加复杂、严峻的市场形势。不断提升财务管理水平，不仅是促使医药企业适宜时代发展变化的有效举措，对企业战略发展目标的实现也具有重要意义。本文简单分析了医药企业财务管理工作的重要性，并对新医改环境下企业财务管理中存在的问题及其优化策略进行了论述。
我国新医改政策的实施以及医疗事业改革的持续深化，推动了医药企业的发展进程，为医药企业带来了更多的发展新机遇，也令企业面对着更加复杂、严峻的市场形势。不断提升财务管理水平，不仅是促使医药企业适宜时代发展变化的有效举措，对企业战略发展目标的实现也具有重要意义。本文简单分析了医药企业财务管理工作的重要性，并对新医改环境下企业财务管理中存在的问题及其优化策略进行了论述。
2024, (14): 124-126.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241442
摘要：
私营企业要想在激烈的市场竞争中得到稳定发展，需要具有良好的成本管控能力，保障成本核算使用的合理性，让企业保持良好的发展势态。管控成本是多方面的，其不只是节约成本，还需要管理者分析资金使用的合理性，私营企业在市场发展中需要足够重视成本管理，通过科学有效的成本会计核算以及管理对策，对成本进行严格管控，确保企业资金链的稳定。基于此，本文首先论述了企业会计成本核算与管控的重要性，其次详细分析了会计成本核算与管控中存在的问题，并提出切实可行的解决措施，以供参考。
私营企业要想在激烈的市场竞争中得到稳定发展，需要具有良好的成本管控能力，保障成本核算使用的合理性，让企业保持良好的发展势态。管控成本是多方面的，其不只是节约成本，还需要管理者分析资金使用的合理性，私营企业在市场发展中需要足够重视成本管理，通过科学有效的成本会计核算以及管理对策，对成本进行严格管控，确保企业资金链的稳定。基于此，本文首先论述了企业会计成本核算与管控的重要性，其次详细分析了会计成本核算与管控中存在的问题，并提出切实可行的解决措施，以供参考。
2024, (14): 127-129.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241443
摘要：
国有企业始终坚持党的领导，正在逐渐实现高质量发展目标，为了不断完善已有的现代企业制度，国有企业开始推进职业经理人制度改革。本文首先对职业经理人的内涵进行了简单分析，并就当下国有企业在持续推进职业经理人制度改革试点中使用的法人治理结构、运行机制、职业经理人制度体系和契约化管理的工作方法进行研究，结合其中出现的人才选拔招聘困难、员工竞争意识薄弱、人才价值发挥受限、考核机制不合理以及职业经理人身份尚未统一五个方面的问题提出了相应的改革对策。本文通过研究推进职业经理人改革工作的具体对策，为后续职业经理人制度在国有企业的落地提供参考。
国有企业始终坚持党的领导，正在逐渐实现高质量发展目标，为了不断完善已有的现代企业制度，国有企业开始推进职业经理人制度改革。本文首先对职业经理人的内涵进行了简单分析，并就当下国有企业在持续推进职业经理人制度改革试点中使用的法人治理结构、运行机制、职业经理人制度体系和契约化管理的工作方法进行研究，结合其中出现的人才选拔招聘困难、员工竞争意识薄弱、人才价值发挥受限、考核机制不合理以及职业经理人身份尚未统一五个方面的问题提出了相应的改革对策。本文通过研究推进职业经理人改革工作的具体对策，为后续职业经理人制度在国有企业的落地提供参考。
2024, (14): 130-132.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241444
摘要：
国有企业是中国特色社会主义经济体系建设中的重要组成部分，是国民经济的重要支柱产业，尤其是随着市场经济体制深化改革的持续推进，国有企业的重要性日益突出。薪酬管理是提高员工积极性、激发员工潜能、增强组织凝聚力的管理模式之一。本文通过简析薪酬管理的相关理论，分析国有企业结合自身特点完善薪酬管理工作的价值，针对薪酬管理现状及存在的问题，提出完善薪酬管理工作的路径，以立足新形势，不断探索和改进薪酬管理模式，构建科学、完善的激励体系，提升薪酬管理效能，提高组织效率，推动国有企业实现战略目标和可持续发展。
国有企业是中国特色社会主义经济体系建设中的重要组成部分，是国民经济的重要支柱产业，尤其是随着市场经济体制深化改革的持续推进，国有企业的重要性日益突出。薪酬管理是提高员工积极性、激发员工潜能、增强组织凝聚力的管理模式之一。本文通过简析薪酬管理的相关理论，分析国有企业结合自身特点完善薪酬管理工作的价值，针对薪酬管理现状及存在的问题，提出完善薪酬管理工作的路径，以立足新形势，不断探索和改进薪酬管理模式，构建科学、完善的激励体系，提升薪酬管理效能，提高组织效率，推动国有企业实现战略目标和可持续发展。
2024, (14): 133-135.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241445
摘要：
工会的主要目的是协调雇佣者与被雇佣者的关系，涉及薪资、工作时限、工作条件等。目前，国有企业工会工作中存在诸多问题，如组织凝聚力不强、组织的作用弱化、员工的雇佣观念增强等。为了工会充分发挥出作用，构建和谐的劳动关系，应加强国有企业工会建设，制定有效措施应对新时期工作中遇到的问题。本文就国有企业工会实践对劳动关系的影响以及发挥工会作用的具体措施进行阐述，旨在提升员工的工作实效，从而助力国有企业更好的发展。
工会的主要目的是协调雇佣者与被雇佣者的关系，涉及薪资、工作时限、工作条件等。目前，国有企业工会工作中存在诸多问题，如组织凝聚力不强、组织的作用弱化、员工的雇佣观念增强等。为了工会充分发挥出作用，构建和谐的劳动关系，应加强国有企业工会建设，制定有效措施应对新时期工作中遇到的问题。本文就国有企业工会实践对劳动关系的影响以及发挥工会作用的具体措施进行阐述，旨在提升员工的工作实效，从而助力国有企业更好的发展。
2024, (14): 136-138.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241446
摘要：
随着我国经济的快速发展，作为新时期企业改革的重要组成部分，代建企业承担着推动经济发展和社会稳定的重任。然而，伴随着社会变革和经济环境的变化，企业人力资源规划也面临着新的形势和挑战。传统的人力资源规划模式已难以满足市场需求，亟需寻求新的解决方案，以实现企业转型升级的目标。对此，本文将全面探讨企业人力资源规划的现状和问题，并提出优化对策和建议，以期帮助企业建立更加科学、有效的人力资源规划体系，为企业的可持续发展提供有力支持。
随着我国经济的快速发展，作为新时期企业改革的重要组成部分，代建企业承担着推动经济发展和社会稳定的重任。然而，伴随着社会变革和经济环境的变化，企业人力资源规划也面临着新的形势和挑战。传统的人力资源规划模式已难以满足市场需求，亟需寻求新的解决方案，以实现企业转型升级的目标。对此，本文将全面探讨企业人力资源规划的现状和问题，并提出优化对策和建议，以期帮助企业建立更加科学、有效的人力资源规划体系，为企业的可持续发展提供有力支持。
2024, (14): 139-141.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241447
摘要：
在现代企业的人力资源管理中，薪酬管理是重要的构成部分，也是企业激励员工的一种有效手段。在我国铁路运输领域，企业正朝着现代化的方向转型升级，人力资源管理模式呈现出全面创新趋势，越来越多的企业在内部管理中开始重视薪酬的激励作用。本文概述了铁路企业薪酬体系的构成，并针对薪酬激励体系中存在的问题展开探讨，并提出了相应的解决对策，以期发挥薪酬激励体系对铁路企业发展的推动作用。
在现代企业的人力资源管理中，薪酬管理是重要的构成部分，也是企业激励员工的一种有效手段。在我国铁路运输领域，企业正朝着现代化的方向转型升级，人力资源管理模式呈现出全面创新趋势，越来越多的企业在内部管理中开始重视薪酬的激励作用。本文概述了铁路企业薪酬体系的构成，并针对薪酬激励体系中存在的问题展开探讨，并提出了相应的解决对策，以期发挥薪酬激励体系对铁路企业发展的推动作用。
2024, (14): 142-144.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241448
摘要：
事业单位的公开招聘一直是社会关注的焦点，而招聘中人岗匹配度的提高则是保障事业单位高效运转和加强人才队伍建设的关键因素之一。本文首先通过分析事业单位公开招聘的重要性，突显了人才与岗位匹配的紧迫性和必要性。其次，深入剖析了人岗不匹配的根本原因。再次，详细分析了公开招聘过程中存在的主要问题，最后提出了一系列有效的优化措施与创新方式，旨在为提高公开招聘的人岗匹配度提供有益的思路和参考，以推动事业单位用人机制的不断完善。
事业单位的公开招聘一直是社会关注的焦点，而招聘中人岗匹配度的提高则是保障事业单位高效运转和加强人才队伍建设的关键因素之一。本文首先通过分析事业单位公开招聘的重要性，突显了人才与岗位匹配的紧迫性和必要性。其次，深入剖析了人岗不匹配的根本原因。再次，详细分析了公开招聘过程中存在的主要问题，最后提出了一系列有效的优化措施与创新方式，旨在为提高公开招聘的人岗匹配度提供有益的思路和参考，以推动事业单位用人机制的不断完善。
2024, (14): 145-147.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241449
摘要：
岗位设置是医院人力资源管理的重要内容，其对于医院职能的发挥具有积极作用。本文基于医院管理实际，指出规范地开展岗位设置工作，可确保医院聘用管理透明化，科学设计人才培养方案，推动医院战略实施，辅助人力资源考核，落实人力资源激励工作。基于上述作用，在医院岗位设置中，需要规范开展数据调查工作，做好员工的意见征询工作，科学设计岗位设置比例，进一步提升岗位设置的科学性、合理性，辅助医疗科研、临床服务、预防保健等工作的开展，推动国家医疗卫生事业的可持续发展。
岗位设置是医院人力资源管理的重要内容，其对于医院职能的发挥具有积极作用。本文基于医院管理实际，指出规范地开展岗位设置工作，可确保医院聘用管理透明化，科学设计人才培养方案，推动医院战略实施，辅助人力资源考核，落实人力资源激励工作。基于上述作用，在医院岗位设置中，需要规范开展数据调查工作，做好员工的意见征询工作，科学设计岗位设置比例，进一步提升岗位设置的科学性、合理性，辅助医疗科研、临床服务、预防保健等工作的开展，推动国家医疗卫生事业的可持续发展。
2024, (14): 148-150.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241450
摘要：
随着我国改革开放的全面深化，事业单位的发展进入新阶段。随着事业单位人员的不断增长，工资水平不断提高，在分配制度上的改革力度不断加大，内部分配的公平性和有效性也逐步得到体现。但是，由于事业单位绩效工资分配标准混乱、绩效考核结果应用不充分等，绩效工资制度的实施过程困难重重。本文对当前事业单位绩效工资制度的实施困境进行分析、探究，并提出了相应的对策。
随着我国改革开放的全面深化，事业单位的发展进入新阶段。随着事业单位人员的不断增长，工资水平不断提高，在分配制度上的改革力度不断加大，内部分配的公平性和有效性也逐步得到体现。但是，由于事业单位绩效工资分配标准混乱、绩效考核结果应用不充分等，绩效工资制度的实施过程困难重重。本文对当前事业单位绩效工资制度的实施困境进行分析、探究，并提出了相应的对策。
2024, (14): 151-152,155.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241451
摘要：
近年来，我国的医疗制度一直在进行深化改革，口腔专科医院也在进行管理方面的调整。在人力资源管理方面，如何进行人本管理是目前口腔医院管理的重点。本文主要从人本管理理念的内容和重要性出发，从口腔医院的现状切入，分析了目前人力资源管理中存在的问题，并提出有针对性的措施，希望能提高口腔医院的工作效率和服务质量，实现其可持续发展。
近年来，我国的医疗制度一直在进行深化改革，口腔专科医院也在进行管理方面的调整。在人力资源管理方面，如何进行人本管理是目前口腔医院管理的重点。本文主要从人本管理理念的内容和重要性出发，从口腔医院的现状切入，分析了目前人力资源管理中存在的问题，并提出有针对性的措施，希望能提高口腔医院的工作效率和服务质量，实现其可持续发展。
2024, (14): 153-155.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241452
摘要：
随着经济的发展，市场化的经济体制不断完善和发展，本文讨论了人才梯队建设在企业可持续发展中的重要性，包括满足企业多元化的用人需求、降低人力资源成本、全面提升员工的综合能力和工作效率、降低人才培养成本等；分析了当前人才梯队建设中存在的问题，包括缺乏对后备人才的职业规划、人才选拔机制不完善、人才梯队建设缺乏系统性等；提出了相应的建设原则和策略，包括加强重视程度、保证建设效率、开展人才选拔、完善选拔方法、建立全新机制、完善考核体系等。以期为企业人才梯队建设提供参考。
随着经济的发展，市场化的经济体制不断完善和发展，本文讨论了人才梯队建设在企业可持续发展中的重要性，包括满足企业多元化的用人需求、降低人力资源成本、全面提升员工的综合能力和工作效率、降低人才培养成本等；分析了当前人才梯队建设中存在的问题，包括缺乏对后备人才的职业规划、人才选拔机制不完善、人才梯队建设缺乏系统性等；提出了相应的建设原则和策略，包括加强重视程度、保证建设效率、开展人才选拔、完善选拔方法、建立全新机制、完善考核体系等。以期为企业人才梯队建设提供参考。
2024, (14): 156-157,160.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241453
摘要：
装配式建筑产业工人是新时期制造业振兴发展的推动力，加强装配式建筑产业工人队伍建设，是全面改善建筑领域施工建设、提升装配式建筑质量和水平的强大支撑。但是，现阶段装配式建筑产业的发展受到主客观因素的制约，工人效能的发挥受限。因此，要持续优化装配式建筑产业工人培养体系，实现人员的梯队式发展，全面增进装配式建筑产业人力资源优化管理，为装配式建筑的高质量发展持续增添活力。
装配式建筑产业工人是新时期制造业振兴发展的推动力，加强装配式建筑产业工人队伍建设，是全面改善建筑领域施工建设、提升装配式建筑质量和水平的强大支撑。但是，现阶段装配式建筑产业的发展受到主客观因素的制约，工人效能的发挥受限。因此，要持续优化装配式建筑产业工人培养体系，实现人员的梯队式发展，全面增进装配式建筑产业人力资源优化管理，为装配式建筑的高质量发展持续增添活力。
2024, (14): 158-160.
DOI: 10.12433/zgkjtz.20241454
摘要：
现代化企业的生产运营离不开机械化作业，随着科技的发展，企业生产的机械化程度不断提升，越来越多的场（厂）内专用机动车辆（以下简称“场车”）取代了传统工具，极大地提升了企业的生产效率，在带来经济效益的同时，有力地推动了企业的发展。但是，随着场车的应用愈发广泛，给场车检验工作带来了诸多挑战。场车检验是国家规定的强制性检验，场车检验工作质量直接关乎企业的安全生产。本文介绍了场车检验工作的重点，并从具体的影响因素出发，探究了提升检验工作质量的策略。
现代化企业的生产运营离不开机械化作业，随着科技的发展，企业生产的机械化程度不断提升，越来越多的场（厂）内专用机动车辆（以下简称“场车”）取代了传统工具，极大地提升了企业的生产效率，在带来经济效益的同时，有力地推动了企业的发展。但是，随着场车的应用愈发广泛，给场车检验工作带来了诸多挑战。场车检验是国家规定的强制性检验，场车检验工作质量直接关乎企业的安全生产。本文介绍了场车检验工作的重点，并从具体的影响因素出发，探究了提升检验工作质量的策略。
